岗位职责：

1、行政与日常事务管理：负责协会的日常行政工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等，确保协会内部运转顺畅。

2、会员管理与服务：管理商协会会员信息，处理会员入会、退会、等事务，提供会员所需的支持和服务。

3、活动策划与组织：策划和组织协会内部的各类活动，如培训、交流、考察等，促进会员间的合作与交流。

4、对外联络与合作：建立并维护协会与各类企业、机构、组织的合作关系，策划并执行对外交流活动，提升协会的行业影响力。

5、政企关系维护：负责与政府部门建立并维护良好的关系，了解并解读相关政策，为协会和会员企业提供政策指导与支持，作为政企沟通的桥梁，解决会员企业在经营中遇到的问题。

6、信息与报告编写：编写协会的工作报告、总结、计划等文件，及时向上级和会员汇报工作进展和成果，同时收集外部市场信息、政策动向和行业趋势，为商协会的发展提供决策支持。

协会秘书任职要求：

1、教育背景：具有商务管理、市场营销或相关专业背景，大专及以上学历。

2、政协关系维护：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作，处理复杂的商务场合和人际关系。

3、组织执行能力：具备较强的组织能力和执行力，能够独立完成各项工作任务，策划并执行各类活动。

4、文字表达能力：具备较高的文字表达能力和写作能力，能够撰写各类商务文件和工作报告。

5、公关与谈判技巧：熟悉商务礼仪，具备出色的公关和谈判技巧，能够在合作谈判中维护商协会和会员的利益。

6、市场洞察力与政策敏感度：能够敏锐地捕捉到市场变化和行业动态，了解政策动向，为商协会的发展提供有价值的建议和决策支持。

7、责任心与团队合作精神：具备高度的责任心和团队合作精神，能够积极承担工作责任，与团队成员共同推动商协会的发展。