1、制定个人销售计划、制定团队及下属员工销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，了解和掌握市场动态，及时反馈；3、具有分析、策划、开拓市场的能力；4、带领团队完成销售和回款任务；5、有指导和运作大型项目的能力。任职要求：1、 本科及以上学历，男女不限，5年以上销售经验、3年以上营销团队管理经验（优秀者可放宽条件）；2、 具有较强的市场分析、规划、营销、推广能力；3、沟通能力强，善于开发和维护客户资源，具有较强的团队合作精神和学习能力；4、 有管道，水表，水泵，阀门，消防，电梯、工程类相关工作经验者优先；5、 工作积极主动，能适应出差及商务应酬；6、在水务系统或相关行业有丰富的资源者优先；7、持有驾照。男女不限注：薪酬福利：基本工资 绩效工资 出差补贴 车辆补贴 回款提成 业务项目利润提成 社保 传统节日福利；综合年薪10-50万。晋升渠道：区域总监-销售总监-经营副总-经营总经理 职能类别：销售主管 关键字：销售